宁波吉品汇企业管理服务有限公司
不论企业大小，任何一家企业都会有管理问题，特别是企业初创期的原始积累和发展，即进入一个新的成长瓶颈，企业内部存在的管理问题随之出现并普遍表现为：
l 企业用人难、留人难，员工满意度不高、缺乏归属感，工作积极性与创造性不能得到充分发挥；
l 员工、上下级及部门之间沟通、协调困难；
l 目标任务完成不理想；
l 中高层管理人员工作与老板不合拍，方针、政策贯彻不下去；
l 外聘的经理、主管很难与基层员工融为一体。
作为一个企业，就像一个人，随时要面临来自外部环境或内部环境发生变化，企业要不断去适应这种变化才能生存和发展。其实员工的素质就是制约提升企业抵抗力的主要因素，而培训是提高员工素质的重要途径和手段。
得出结论
培训是企业提高信息化程度的重要途径。设备可以用钱买回来，但知识和技能需要通过培训来提高。
培训是企业提高办公效率的重要手段。办公时间用电脑最多，提高使用电脑效率就是提高工作效率。
培训是企业投入与产出的比最大的投资。知识无价，知识是企业最大的财富。
企业福利享受
1、 免费享受企业内训课程；(详情请参见企业免费内训课程目录)
2、 免费参加由江浙沪等地培训师联合会组织的各项大型活动；
3、 免费咨询企业人才梯队建设，制定组织人才发展与培养计划；
4、 享受政府财政补贴技能培训项目；（详情请参见免费技能培训目录）
5、 获得吉品汇提供的各类培训信息（校园招聘、大学生就业接洽、企业培训、师资咨询）服务；
6、 邀请讲师授课，课酬可享受8折优惠；（详情请参见企业收费内训课程目录）
7、 企业文化策划及宣传拍摄；
8、 不定期赴知名企业参观学习交流；
9、 不定期组织宁波市人才及其相关政
策解读行业交流;
10、企业申请高新提供咨询办理、提升企业员工学历。
未来展望
吉品汇价值能否体现，取决于三股力量：荟萃培训领域精英讲师团队，平台自身专业顶尖的团队以及企业的信任和支持。
在2016年末，在吉品汇平台上推荐更多培训精英是平台的短期目标；而从更长远来看，将其打造成国内最权威的中小企业全面诊断及解决方案供应商，才是吉品汇的责任和使命。
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